Você pode economizar tempo e evitar futuras dores de cabeça fazendo as perguntas certas ao seu contador antes de contratá-lo. O processo de contratação do contador certo é semelhante ao de qualquer outro funcionário para a sua empresa. Marque um horário para falar com o candidato a contador por telefone ou pessoalmente. Antes de responder às perguntas, conte um pouco sobre você e sua empresa. Isso dará a ele uma ideia da sua empresa e adicionará profundidade à entrevista. Explique o que sua empresa faz, qual é o seu setor, o número de funcionários e clientes que você tem e seu orçamento.

Em seguida, aproveite o restante da reunião para discutir o que é importante para você e o que você quer saber sobre a empresa. Aqui estão alguns exemplos de perguntas para fazer a candidatos a contadores: Você já trabalhou com alguém como eu antes? Como proprietário de uma pequena empresa, você deseja receber os melhores conselhos sobre como administrar as finanças da sua empresa. No entanto, se o seu contador só gerenciou empresas multimilionárias, você precisa saber disso. Você precisa trabalhar com alguém familiarizado com os desafios do tipo de negócio que você administra; assim, você receberá os melhores conselhos. Isso não significa que você deva descartar contadores com diferentes formações, mas sim perguntar sobre o plano que eles têm para você.

Qual é o seu estilo de comunicação? A comunicação é fundamental em qualquer relacionamento, incluindo aquele que você construirá com seu possível contador. Portanto, pergunte como seria a interação dele com você como cliente. Qual é o melhor horário para contatá-lo? Ele gosta de falar por telefone, enviar e-mails ou se encontrar pessoalmente? Mesmo que suas preferências de comunicação sejam diferentes, veja se vocês conseguem encontrar um meio-termo. https://falavinhanext.com.br/contabilidade-falavinha/contabilidade-balneario-camboriu/